Trener wewnętrzny to osoba przeprowadzająca szkolenia dla pracowników w obrębie firmy. Pracuje na wyłączność danej firmy i ?szyje na miarę? projekty szkoleniowe. Do zadań ternera należą przede wszystkim: przygotowanie programu szkolenia i jego przeprowadzenie, a następnie ewaluacja całego projektu. Bardzo często trenerzy zajmują się również badaniem potrzeb szkoleniowych w firmie. Powinni oni ściśle współpracować ze specjalistami ds. szkoleń i rozwoju, a także działami HR.
More from category
W jaki sposób informować pracowników o ich błędach? Jak powinien zachować się lider w obliczu [Read More]
W parze ze zmieniającym się środowiskiem i charakterem pracy, powinien iść z rozwój pracowników w [Read More]
W parze ze zmieniającym się środowiskiem i charakterem pracy, powinien iść z rozwój [Read More]
Bez względu na branżę, rola lidera w zespole polega na szeroko rozumianym wspieraniu pracowników, jak i [Read More]
Na wzór zachodnich krajów, coraz więcej Polskich firm decyduje się na organizowanie świątecznych [Read More]